10 Февраля 2016
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЧИСТООЗЕРНОГО РАЙОНА!
Соглашение опубликовано в газете «Советская Сибирь» №5 от 3 февраля 2016 года и размещено на официальном сайте министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Hовосибирской области (www.mintrud.nso.ru). Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области. Соглашение устанавливает на территории Новосибирской области минимальную заработную плату в следующих размерах: для работников организаций бюджетной сферы – в размере 9030 рублей; для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) – в размере 9390 рублей; для работников организаций сельского хозяйства – в размере 6660 рублей (при условии, если работник полностью отработал норму рабочего времени и выполнил норму труда). Соглашение вступает в действие со дня официального опубликования, то есть с 3 февраля и действует до конца 2016 года.
Трудовым кодексом РФ предусмотрено право работодателей отказаться от присоединения к Соглашению. Для этого работодателю, не участвовавшему в заключении Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению (до 03 марта 2016 года включительно) необходимо представить в министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области (630004, г. Новосибирск, ул. Ленина, 28) мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению. К мотивированному отказу должны быть приложены: а) протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, или иным представителем (представительным органом) работников и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного в Соглашении. Работодатели, не выполняющие Соглашение, несут административную ответственность в соответствии со статьёй 5.27 «Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».
Контактный телефон в Министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области - (383) 222-34-48.
Контактный телефон в администрации Чистоозерного района Новосибирской области – 91-765 (главный специалист Василенко Е.В.).
Трудовым кодексом РФ предусмотрено право работодателей отказаться от присоединения к Соглашению. Для этого работодателю, не участвовавшему в заключении Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению (до 03 марта 2016 года включительно) необходимо представить в министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области (630004, г. Новосибирск, ул. Ленина, 28) мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению. К мотивированному отказу должны быть приложены: а) протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, или иным представителем (представительным органом) работников и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного в Соглашении. Работодатели, не выполняющие Соглашение, несут административную ответственность в соответствии со статьёй 5.27 «Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».
Контактный телефон в Министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области - (383) 222-34-48.
Контактный телефон в администрации Чистоозерного района Новосибирской области – 91-765 (главный специалист Василенко Е.В.).